El significado de un Reconocimiento

Es bien sabido por todos que somos seres que disfrutamos de ser reconocidos, saboreamos el hecho de que nos hagan sentir importantes, que nos tengan en cuenta y que puedan destacarse nuestras mejores cualidades, tanto en la vida personal y familiar como en la vida profesional, ya que siempre es bueno notar que a nuestros compañeros y superiores les importa algo más que cumplir con el deber.

Según Jack Welch, quien fuera presidente y CEO de General Electric y que en el año 1999 fue reconocido como el mejor gerente de todos los tiempos según la revista Fortune en 1999, no solo es importante el reconocimiento para el empleado, sino que estimula la relación de todos los miembros del equipo con la empresa, promoviendo mejores resultados y cambios positivos en todo momento solo por el hecho de ser tenidos en cuenta.

Un reconocimiento permite detectar cambios positivos en la organización pero también es una oportunidad para que en equipo se puedan observar aquellos campos y personas que necesitan ser acompañados para que se experimenten mejoras que repercutan en un mejor resultado para todos, haciendo una retroalimentación oportuna y ofreciendo la posibilidad de nuevos procesos de capacitación o hasta la posibilidad de efectuar cambios oportunos.

Si bien es claro que el reconocimiento debe partir del coordinador de cada equipo, no es la única persona que puede encargarse de ello, ya que en cada equipo cada persona es una parte activa y su opinión debe ser tenida en cuenta para que no se trate solo de una oportunidad sino de un hábito positivo que permita estimular y reconocer lo bueno y también para detectar las oportunidades a tiempo.

No se trata claramente de realizar reconocimientos solo en el salario, ya que una mención, una medalla por un logro, un trofeo inclusive, puede servir de motivación para que el empleado pueda seguir haciendo su trabajo de la mejor manera y pueda servir de ejemplo para los demás, incentivando en él su sentido de pertenencia con la empresa, promoviendo un ambiente saludable de trabajo y generando un mejor ambiente para todos, por eso en Organización Azuero tenemos una amplia gama de medallas, botones, prendedores, placas, diplomas y mucho más que pueden ser de utilidad para los reconocimientos que necesita en su empresa o para destacar la trayectoria o los valores de sus equipos y sus empleados, estamos listos para ofrecerle nuestra experiencia.